counter create hit

مطالب مرتبط:

دستور پخت بزقورمه یک غذای اصیل کرمانی

بز قورمه ، یکی از غذاهای سنتی و خوشمزه‌ی استان کرمان محسوب می‌شود و به دلیل داشتن نخود و گوشت بسیار مقوی و حاوی پروتئین است. مردم کرمان این غذای سنتی را با برنج و هم با نان سرو می‌کنند. اگر به دنبال خورشت سنتی بسیار متفاوت و خوشمزه‌ا ...

طرز تهیه چیز کیک توت فرنگی عاشقانه

طرز تهیه چیز کیک توت فرنگی عاشقانه

دسرهای قلبی که خودتان درست می کنید یکی از بهترین ایده ها برای پذیرایی از کسانی است که دوست شان دارید. این بار با توت فرنگی یک دسر قلبی جذاب درست کنید. چیزکیک توت فرنگیچیزکیک توت فرنگی ,دسرهای قلبی که خودتان درست می کنید یکی از بهت ...

طرز تهیه سس باربیکیو مرحله به مرحله

طرز تهیه سس باربیکیو مرحله به مرحله

سس باربیکیو یکی از اون سس های لذیذ و خوش طعمه که خیلی کاربرد داره و میتونیم از اون برای مزه دار کردن انواع غذاهای گوشتی و مرغی، پیتزا یا پاستا استفاده کنیم. در این مطلب هم طرز تهیه این سس خوشمزه و راحت رو براتون میذارم تا اگه دوست داشتین توی خونه تهیه اش ...

۵ غذایی که هرگز نباید در زودپز پخته شوند!

۵ غذایی که هرگز نباید در زودپز پخته شوند!

وب سایت سلامتیسم: بسیاری از افراد، خصوصا آنان که مشغله کاری زیادی دارند، در زمینه آشپزی به وسیله‌ای مانند زودپز علاقه‌مند هستند. با توجه به امکانات و قابلیت‌های این وسیله، به نظر می‌رسد که می‌توان هر غذا ...

آموزش طرز تهیه سوپ مرغ و برنج آرام پز خوشمزه برای سرماخوردگی

آموزش طرز تهیه سوپ مرغ و برنج آرام پز خوشمزه برای سرماخوردگی

آموزش طرز تهیه سوپ مرغ و برنج آرام پز خوشمزه برای سرماخوردگی سوپ مرغ ...

طرز تهیه راتاتویی فرانسوی در 10 دقیقه

طرز تهیه راتاتویی فرانسوی در 10 دقیقه

این بشقاب ساده، سریع و خوشمزه پر از سبزیجات است و خیلی سریع تبدیل به یکی از غذاهای مورد علاقۀ خانوادۀ شما خواهد شد. ...

طرز تهیه سالاد ذرت با بهترین طعم برای سفره های ایرانی

طرز تهیه سالاد ذرت با بهترین طعم برای سفره های ایرانی

سالادها از پیش غذاهای فوق العاده هستند که همراه با غذا سرو می شوند. سالاد فصل، سالاد میگو، سالاد مرغ و… از جمله سالادهایی هستند که در انواع مختلف رژیمی، گیاهی و… تقسیم بندی می شوند. در طرز تهیه سالاد ...

طرز تهیه کومپیر غذایی محبوب و پرطرفدار ترکیه

با خوردن غذای کشورهای دیگه، یک جورایی میشود تو تخیل، به اون کشورها سفر کرد. امروز هم ما میخواهیم سفر کنیم به کشور ترکیه و یکی از پیش غذاهای معروف و خوشمزه آنجا را امتحان کنیم. نوشته طرز تهیه کومپیر غذایی محبوب و پرطرفدار ترکیه اولین بار در آشپزی و شیر ...

طرز تهیه ی پیتزا مخصوص

پیتزا یکی از غذاهای بسیار پرطرفدار به ویژه در میان جوانان است که انواع مختلفی هم دارد مانند پیتزای گوشت، سبزیجات، مخلوط و … . آسمونی در این بخش طرز تهیه پیتزا مخصوص را منتشر می کند. طرز تهیه ی پیتزا مخصوص مواد لازم برای تهیه پیتزا مخصوص گوشت چرخ کرده  :  200 ...

آموزش تصویری غذای مجلسی برد بلاو

آموزش تصویری غذای مجلسی برد بلاو

آموزش تصویری غذای مجلسی برد بلاو   در این مطلب از ایران ناز طرز تهیه یک غذ ...

سوپ کلم بروکلی؛ رژیمی و مقوی

سوپ کلم بروکلی غذای سبک و خوشمزه ای است که به افرادی که رژیم غذایی دارند توصیه می شود. برای پختن این سوپ خوشمزه کافی است تا دستورالعمل زیر را انجام دهید. با ما همراه باشید. ...

غذای مقوی بچه ها، روش تهیه سالاد تن

سالاد تن یک سالاد کامل و مقوی هست. وجود تن ماهی و سبزیجات تازه در این سالاد آن را تبدیل به غذایی کامل و البته بسیار سالم کرده است.

سانسور در گفت وگوی فردوسی پور در برنامه دورهمی

سانسور در گفت وگوی فردوسی پور در برنامه دورهمی

عادل فردوسی پور در برنامه دورهمی حاضر شد وبه سوالات مهران مدیری حاضر شد. مدیری سوالاتش را با انتقاد به اجرای عادل فردوسی پور آغاز کرد و از این گفت که در اجرا خیلی راحت است و همه کار می کند. عادل در پاسخ خاطره ای گفت از زمانی که کارشناس برنامه ...

عاشق شدن ارسطو: گفت و گو با بازیگر نقش الیزابت + عکس

عاشق شدن ارسطو: گفت و گو با بازیگر نقش الیزابت + عکس

نیلوفر رجایی فر، بازیگر نقش الیزابت در مجموعه تلویزیونی «پایتخت 5» می گوید که قبل از حضور در مجموعه پایتخت نسبت به داعش و جنایاتش آگاهی داشته؛ چون زندگی کردن در اروپا داعش را ملموس تر و آشناتر می کند.     خانواده نقی معمولی حالا دیگر آنقدر برای ...

تفاوت شخصی اخلاق

تفاوت شخصیت با منش

خیلی راحت ممکن است شخصی با یک طراحی (نامه) بازگشت. شخصیت یک ساده از همه مردم به حدی آنها نمی تواند آن را انجام دهد. خنده دار است. خوش مشرب است. سرگرم کننده و غیره. خوش بینانه, اعتماد به نفس و.... جدی است. تنبل قدرت و ژاکت کش باف پشمی یا خجالتی مزیت است که اگر شما بلافاصله در مورد شخصی اطلاع از ایالات متحده مدت کوتاهی پس از آنها. علاوه بر این آزمون مانند شخصیت شاخص مایرز-بریگز یک شخصیت یک فرد تا حد زیادی تعیین می شود. اما بیشتر و بیشتر از این زمان شما می توانید پنهان باقی می ماند. طراحی شامل ویژگی های است که تنها در شرایطی خاص و فوق العاده ای برنامه های خود را. تحقیقات نشان داده که ویژگی های شخصیتی در بیشتر موارد ذاتی و تغییرناپذیرند. اما منش برخلاف شخصیت تغییرپذیر است اما تنها با تلاش بسیار. منش افراد مبتنی بر اعتقادات آنهاست و اعتقادات گرچه قابلیت تغییر دارند، تغییر آنها سخت تر از چیزی است که بیشتر افراد تصور میکنند. در مطلب زیر خواهیم دید چرا برای شناخت بهتر افراد نیاز به تشخیص منش آنها داریم و چگونه میتوانیم این کار را انجام دهیم.     وقتی میخواهیم به شخصی اجازه بدهیم نقش مهمی در زندگی ما ایفا کند (مثلاً در انتخاب کارمند، دوست یا همسر)، برای گزینش افراد لازم است در مورد آنها قضاوت کنیم. اما مشکلی که در این قضاوت وجود دارد این است که اغلب با مشاهده ویژگی های شخصیتی جذاب، ناخودآگاه وجود ویژگی منش مثبت را هم احساس میشود (مثلاً اگر کسی خوشرو، خوش مشرب و با اعتماد به نفس باشد، بیشتر احتمال دارد فکر کنید فردی صادق، اخلاق مدار و مهربان است). اما هیچ مدرک مستندی برای چنین استدلالی وجود ندارد و در واقع چنین تفکری اغلب ما را دچار اشتباه میکند.   دلیل این که ما شخصیت را به منش ارتباط میدهیم این است که میخواهیم همان افرادی را دوست داشته باشیم که از ابتدا از آنها خوشمان آمده. علاوه بر این، بهترین و قابل اعتمادترین روش برای تشخیص ویژگی های شخصیتی فرد، کاری سخت و زمان بر است. برای این کار باید فرد را در موقعیت هایی ارزیابی کنیم که اخلاق و رفتارش را به چالش میکشد. مثلاً اگر ببینیم فردی خیلی راحت دروغ میگوید، میتوانیم تقریباً مطمئن باشیم که در گذشته  دروغ گفته است و در آینده هم این کار را خواهد کرد؛ چون هیچ چیز مثل رفتارهای گذشته، رفتارهای آینده فرد را پیشبینی نمیکند.     اعتقاداتی که به افراد اجازه میدهند به راحتی دروغ بگویند یا نگویند همیشه در آنها حاضر هستند. گرچه ممکن است خفته بمانند تا زمانی که شرایط این رفتار را از آنها بطلبد. اما آیا راهی وجود دارد که سریعتر به اعتقاد افراد پی ببریم بدون این که منتظر چنین شرایط چالش برانگیزی بمانیم؟   به طور خلاصه باید گفت: بله. چنین راهی وجود دارد اما نه با صحبت کردن مستقیم با فردی که میخواهیم شخصیت او را ارزیابی کنیم، بلکه با حرف زدن با کسانی که او را به خوبی میشناسند. برای همین است که مدیران  باتجربه همیشه برای استخدام افراد با معرف آنها تماس میگیرند. البته باز هم کار به آن راحتی نیست. وقتی با آشنای فرد مورد نظر تماس گرفتید نمیتوانید مستقیماً از او بپرسید: «فلانی دروغ میگوید؟» افراد معمولاً کسی را به عنوان معرف خود معرفی میکنند که خوبی آنها را بگوید. پس باید سؤالی بپرسید که فرد را وادار کند راستش را بگوید. برای دریافت جواب صادقانه بهتر است به جای آن سؤال بپرسید: «به نظر شما مهمترین نقطه ضعف فلانی چیست؟». در این سؤال فرض بر این است که هر کسی نقطه ضعفی دارد و منطقی نیست که فرد بگوید هیچ نقطه ضعفی ندارد. در این لحظه ساختن یک نقطه ضعف دروغی در ذهن برای فرد سخت تر از این است که نقطه ضعف واقعی را بگوید. بنابراین بیشتر احتمال دارد حقیقت را بشنوید. البته بدون شک این راه حل 100% نیست و تنها احتمال موفقیت را بیشتر میکند.     مشکلی که این روش دارد این است که بستگی به نظر شخصی افراد دارد که اغلب بی طرفانه نیست. اما برای مقابله با این مشکل هم راه حلی وجود دارد. برای اطمینان باید از افراد مختلفی که آن شخص را میشناسند سؤال کنید. اگر افراد مختلف مستقل از هم پاسخ یکسانی به شما بدهند، این پاسخ بسیار قابل اعتماد تر است.   منبع: https://www.psychologytoday.com